... für Führungskräfte

Führungskräfte haben einen erhöhten Versorgungsbedarf. Denn für die gesetzliche Rentenversicherung wird nur der Gehaltsteil berücksichtigt, der die Beitragsbemessungsgrenze (derzeit 69.600 Euro pro Jahr) nicht übersteigt. Mit einer für Führungskräfte maßgeschneiderten betrieblichen Altersversorgung lässt sich einer Unterversorgung im Alter vorbeugen.

Eine angemessene Versorgung kann das Zugehörigkeitsgefühl stärken, Sicherheitsbedürfnisse abdecken und die Betriebsbindung erhöhen.

In allen Fragen zum Thema Führungskräfte Versorgung beraten wir Sie kompetent und umfassend. Wir bieten Ihnen ein flexibles Gesamtpaket mit den für Ihren Bedarf passenden Bausteinen.

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