Die gesetzliche Rente wird zukünftig nicht mehr ausreichen, um Ihren Mitarbeitern einen angemessenen Lebensstandard im Alter zu gewährleisten. Eine zusätzliche Absicherung ist deshalb wichtiger denn je und wurde durch den Anspruch auf Entgeltumwandlung in eine betriebliche Altersversorgung gesetzlich verankert. Auf Unternehmerseite ergibt sich hieraus eine Reihe an Lösungskonzepten, die für Sie und Ihre Mitarbeiter gewinnbringend sind.

Mit dem richtigen Ruhestandskonzept können Sie finanzielle und planerische Gestaltungsmöglichkeiten nutzen, Ihre Mitarbeiter motivieren und gemeinsam die Zukunft sichern.

Zentraler Bestandteil unseres Leistungsspektrums ist die Beratung Ihrer Mitarbeiter. Unser Angebot für Arbeitnehmer beinhaltet unter anderem:

  • Text-Vorschläge (z.B. Musteranschreiben)
  • Informationsmaterialien (Mitarbeiterhandouts)
  • Durchführung von Info-Veranstaltungen und Aktionstagen
  • Einzel- und Gruppenberatung

Auch nach der eigentlichen Einführung der betrieblichen Altersversorgung stehen Ihnen unsere Experten zur Seite. So bleibt der Verwaltungsaufwand gering und Sie werden weiterhin optimal betreut.

In allen Fragen zum Thema Mitarbeiterversorgung beraten wir Sie kompetent und umfassend. Wir bieten Ihnen ein flexibles Gesamtpaket mit den für Ihre Bedarf passenden Bausteinen.

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