BetriebsrenteFLEX+


  • Mit längerer Betriebszugehörigkeit steigt der monatliche Beitrag und somit auch die Leistung.
  • Die monatlichen effektiven Kosten steigen durch die Kaufkraftentwicklung nicht so stark an.
  • Eine Gehaltserhöhung würde deutlich höhere Kosten verursachen.
  • Der Mitarbeiter erhält regelmäßig eine Information aus der hervorgeht:
    a. Welche Leistung erhalte ich wenn ich jetzt das Unternehmen verlasse (prämienfreie Leistung nach 7 Jahren im Beispiel ca. 14.750,- €).
    b. Welche Leistung erhalte ich wenn ich weiter beim Unternehmen verbleibe (im Beispiel € 73.600 garantiert und mit Überschüssen sogar bis zu 120.000,- €).
  • Die komplette Verwaltung inkl. der individuellen Gestaltung und Erstellung aller Informationsschreiben an Ihre Mitarbeiter übernimmt die SCIMUS Pensionsmanagement GmbH für Sie !
  • Geringer Verwaltungsaufwand
  • Reduzierung der Fluktuationskosten durch Erhöhung der Mitarbeiterbindung
  • Klarheit der Finanzierungskosten
  • Verbessertes Unternehmensimage und Auftritt am Arbeitsmarkt
  • Keine bilanziellen Auswirkungen
  • Keine Belastung der nachfolgenden Generation
  • Outsourcing des Versorgungsrisikos und der Rentnerverwaltung
  • Arbeitsrechtliche Sicherheit durch Einsatz einer Versorgungsordnung oder Betriebsvereinbarung

Lesen Sie interessante Mitteilungen in unserem Pressespiegel

© 2017 SCIMUS Pensionsmanagement GmbH